Alle Informationen für Arbeitsvermittler:innen auf einen Blick
Als führende Beratungsboutique für strategisches Recruiting & HR Services verfügt unser Team bestehend aus Personalexpert:innen über langjährige Erfahrung in der modernen Arbeitswelt. Durch die Talentspring Job Academy bieten wir gezieltes Bewerbungs- und Karrierecoaching an, um unser Know-how weiterzugeben und unseren Teilnehmenden bei ihrer Karriereausrichtung und Jobsuche zu unterstützen.
Warum Bewerbungs- und Karrierecoaching?
Die Bedeutung von Bewerbungs- und Karrierecoaching in der heutigen Arbeitswelt kann nicht hoch genug eingeschätzt werden. In einer Zeit, in der sich der Arbeitsmarkt stetig wandelt und die Anforderungen an Bewerber:innen kontinuierlich steigen, hat sich die Nachfrage nach professioneller Unterstützung in diesem Bereich signifikant erhöht. Bewerbungs- und Karrierecoaching bietet nicht nur individuelle Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, sondern auch strategische Orientierung für die Karriereplanung und -entwicklung.In einer Zeit, in der die Anpassungsfähigkeit an neue berufliche Herausforderungen entscheidend ist, wird das Bewerbungs- und Karrierecoaching zu einem unverzichtbaren Werkzeug für den beruflichen Erfolg.
Warum die Vermittlung von Soft-Skills?
In einer von schnellen Veränderungen, hoher Dynamik und zunehmender Komplexität geprägten Arbeitswelt ist die Vermittlung von Soft-Skills in den Bereichen Kommunikation, Stressmanagement, Konfliktmanagement und Zeitmanagement essenziell, um den vielschichtigen Anforderungen des beruflichen Alltags gerecht zu werden. Das Erlernen der Soft-Skills befähigt die Teilnehmer:innen, effektiv mit ihrem Team und ihren Führungskräften zu kommunizieren, Stresssituationen souverän zu meistern, Konflikte konstruktiv zu lösen und ihre Zeit effizient zu organisieren. Dadurch werden sie nicht nur in der Lage sein, ihre berufliche Leistungsfähigkeit zu steigern, sondern auch ihre persönliche Resilienz und Zufriedenheit im Arbeitsumfeld zu erhöhen.
Warum Wissen über Software-Tools?
In unserem Coaching-Programm legen wir großen Wert auf die Vermittlung fundamentaler Kenntnisse in Softwaretools, um den sich stetig erhöhenden digitalen Anforderungen in der Arbeitswelt gerecht zu werden. Angesichts der Tatsache, dass digitale Kompetenzen eine grundlegende Voraussetzung in nahezu allen beruflichen Bereichen darstellen, ist es von essenzieller Bedeutung, dass Teilnehmer:innen nicht nur mit den relevanten Softwareanwendungen vertraut gemacht werden, sondern diese auch effektiv im Berufsalltag anwenden können. Somit bildet die Förderung von Softwarekenntnissen einen zentralen Pfeiler in unserem Coaching, um Teilnehmenden einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen und sie optimal auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.
Unser Ziel:
Wiedereinstieg, Neustart oder berufliche Umorientierung
Unabhängig von der aktuellen Lage der/des Teilnehmerin/Teilnehmers nutzen wir unsere langjährige Erfahrung, um eine maßgeschneiderte Beratung zu bieten und erfolgreich zum nächsten Job zu führen.
Wiedereinstieg nach beruflicher Pause bzw. nach Kündigung
Das von Ihnen betreute Talent möchte nach einer beruflichen Pause erfolgreich ins Berufsleben zurückkehren. Gemeinsam analysieren wir seine bisherigen Erfahrungen, Stärken und Wünsche, um die passende Position zu finden. Darüber hinaus unterstützen wir es bei der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, damit es selbstbewusst und überzeugend auftreten kann.
Quereinsteiger:innen auf der Suche nach einer Umorientierung
Ihr betreutes Talent ist unzufrieden mit seinem aktuellen Berufsfeld? Gemeinsam analysieren wir, wie es seine individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen auch auf andere Jobs übertragen kann. Unabhängig von seiner bisherigen Laufbahn - sei es bspw. im Einzelhandel, im Kundenservice, bei den Streitkräften oder in der Gastronomie - arbeiten wir gemeinsam daran, den idealen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu finden.
Raus aus der bedrohten Berufsgruppe ohne Zukunft
Das von Ihnen betreute Talent ist in einem Beruf tätig, der sich stark wandelt oder bedroht ist? Wir stehen an seiner Seite, erkunden mit ihm neue berufliche Möglichkeiten und sichern eine zukunftsorientierte Karriere. Unser Ziel ist es, ihm eine stabile und vielversprechende Zukunft zu bieten, indem wir seine Fähigkeiten und Erfahrungen optimal nutzen und in neue, aufstrebende Bereiche lenken.
Wiedereinstieg nach Elternzeit
Das von Ihnen betreute Talent hat die Phase, in der die Kinder besonders viel Aufmerksamkeit benötigen, hinter sich gelassen? Zeit, beruflich wieder voll durchzustarten! Mit unserem Coaching bringen wir es schnell auf den neuesten Stand. Zusammen finden wir einen Job, der es ermöglicht, Familie und Karriere zu vereinen.
Einstieg nach Studium / der Ausbildung
Gemeinsam navigieren wir durch die Vielfalt der Karrierewege, um das von Ihnen betreute Talent dabei zu unterstützen, den perfekten Startpunkt für seine berufliche Laufbahn zu finden - sei es nach dem Abbruch seiner Ausbildung oder seines Studiums oder bei der Suche nach zusätzlicher Orientierung für einen erfolgreichen Einstieg in den Beruf.
Nach Jahren wieder im Bewerbungsprozess
Nach einer längeren Bewerbungspause kann es eine Herausforderung sein, ins Bewerbungsfeld zurückzukehren, da sich die Anforderungen an Bewerbende und die Bewerbungsprozesse signifikant verändert haben. Mit unserem Bewerbungstraining vermitteln wir gezielt aktuelle Strategien und unterstützen beim Aufbau relevanter Digitalkompetenzen, um das von Ihnen betreute Talent erfolgreich im Arbeitsmarkt zu positionieren.
Das Programm auf einen Blick
Unser Bewerbungs- und Karrierecoaching ist die ideale Gelegenheit für alle, die im heutigen Arbeitsmarkt erfolgreich sein und ihren Traumjob ergattern möchten.
Dauer
6-8 Wochen in Vollzeit
Ort
100% Online (von egal wo aus)
Kosten
4,884.00 €
Nächster Kursstart
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Wie wir maximalen Lernerfolg unserer Teilnehmer:innen sicherstellen
Unser Anspruch ist es, ein Bildungsprogramm zu schaffen, das jedem zugänglich ist und sich durch außergewöhnliche Qualität sowie Praxisnähe auszeichnet. Wir legen großen Wert darauf, flexible und individuell angepasste Lernformate zu bieten, um den Bedürfnissen jedes einzelnen Lerntyps optimal zu entsprechen.
Praxisnahe Lehrinhalte
Ein pädagogisch sinnvolles Lehrkonzept, das von praxiserfahrenen Dozierenden mit umfangreicher Berufserfahrung geschult wird.
Modernstes Online-Lernen
Hochwertige technische Ausrüstung und neueste Software in Verbindung mit einer der modernsten Online-Lernumgebungen für die Teilnehmer:innen.
Soft-Skills & IT-Kenntnisse
Wir vermitteln zentrale Soft-Skills wie Resilienz, Konflikt- und Stressmanagement sowie essenzielle Softwarekenntnisse für die moderne Arbeitswelt.
Effektive Pädagogik
Moderne Lehrmethoden inkl. Projektarbeiten und individuelle Nachhilfe-Angebote, auch durch pädagogisch geschulte Lehrassistent:innen.
Persönliche Betreuung
Dedizierte Ansprechpersonen, die sich um alle administrativen Belange unserer Teilnehmer:innen kümmern.
Tägliche Struktur mit Plan
Strukturierte interaktive Kurse mit einem festen Tagesablauf und täglicher Online-Betreuung von Montag bis Freitag, jeweils von 09:00 bis 18:00 Uhr.
Wir begleiten unsere Absolvent:innen bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag!
Nach dem fachlichen Teil des Kurses werden die Teilnehmer:innen auf den Arbeitsmarkt vorbereitet. Dabei gehen wir auf jede:n individuell ein und bereiten optimal auf die Bewerbungsphase vor.
Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Orientierung
Im Rahmen unseres Karriere-Coachings bieten wir ein maßgeschneidertes Bewerbungstraining, das darauf ausgerichtet ist, den Teilnehmenden essentielle Kompetenzen für den beruflichen Erfolg und die Bewerbungsphase zu vermitteln. Unser oberstes Ziel ist es, die Teilnehmenden umfassend auf die Karriereplanung und die erfolgreiche Positionierung im Arbeitsmarkt vorzubereiten, indem wir individuell angepasste, praxisorientierte Bewerbungsstrategien entwickeln.
Hilfe bei der Stellensuche & jobspezifische Anpassung der Bewerbungsunterlagen
Teilnehmende erhalten eine persönliche Beratung, um Stellen zu finden, die zu ihren Fähigkeiten, Interessen und Karrierezielen passen. Diese Beratung beinhaltet eine detaillierte Arbeitsmarktanalyse und Hilfe bei der Jobsuche, um optimale Jobangebote zu identifizieren. Ziel ist es, Teilnehmende optimal auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten und ihnen zu ermöglichen, Positionen zu finden, die ihre Entwicklung fördern und persönlich bereichern.
Interviewtraining für optimale Vorbereitung der Bewerbungsgespräche
Teilnehmer:innen durchlaufen intensives Interviewtraining, um ihre Fähigkeiten in Vorstellungsgesprächen zu verbessern, inklusive der Vorbereitung auf häufig gestellte Fragen, der Entwicklung effektiver Antworten und dem Aufbau von Selbstvertrauen. Dieser Prozess soll den Teilnehmenden helfen, ihre Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen, um so bei potenziellen Arbeitgebern einen positiven und kompetenten Eindruck zu hinterlassen.
Die Themenvielfalt der Inhalte ermöglichen Dir viele Chancen auf dem Jobmarkt
Hier erhältst Du nochmal einen detaillierteren Überblick über die Themenbereiche, die in unserer Weiterbildung behandelt werden.
Karriereplan & Jobsuche
Wir beginnen damit, Deine langfristigen Karrierepläne zu definieren und finden dann gemeinsam die besten Tricks und Wege, um Stellen zu finden, die wirklich zu Dir passen.
Perfekte Bewerbungen
Gemeinsam gestalten wir Deine überzeugende Bewerbung, sodass Du beim ersten Eindruck glänzt und die Einladung zum Vorstellungsgespräch sicherst.
Zeitgemäße Tipps & Tricks
In unserem Coaching zeigen wir Dir, wie Du Deine Skills und Talente in Vorstellungsgesprächen selbstsicher rüberbringst. So machst Du Dich richtig interessant für Arbeitgeber.
Online-Auftritt & Netzwerk
Zusammen gestalten und optimieren wir Deine Online-Profile, um Dich für potenzielle Arbeitgeber herausstechen zu lassen und ihre Aufmerksamkeit schnell auf Dich zu lenken. Gemeinsam entwickeln wir Strategien zum gezielten Netzwerkaufbau, um Deine beruflichen Chancen weiter zu steigern.
Essenzielle Soft & IT Skills
Im Verlauf des Coachings erhältst Du die Möglichkeit, Deine Kompetenzen in wichtigen Soft- und IT-Fähigkeiten zu entwickeln. Dies eröffnet Dir neue berufliche Perspektiven und ermöglicht es Dir, Dich in der digitalen Arbeitswelt erfolgreich zu positionieren.
Gehalt & Arbeitsvertrag
Wir unterstützen Dich dabei, erfolgreich Gehaltsverhandlungen zu führen und sicherzustellen, dass der vorgelegte Arbeitsvertrag rechtskonform ist. Gemeinsam entwickeln wir Strategien für eine effektive Verhandlungsführung, damit Du das bestmögliche Gehalt erzielst.
Das Talentspring Partnernetzwerk
Unser umfangreiches Partnernetzwerk ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor der praxisnahen Ausrichtung unserer Weiterbildungen.
Das wachsende Interesse führender Unternehmen an unseren Absolvent:innen belegt die hohe Anerkennung und den Wert unserer Ausbildungsprogramme im Markt. Unser breites und stetig wachsendes Netzwerk an Unternehmenspartnern eröffnet Teilnehmer:innen einen direkten Zugang zu vielversprechenden Karrieremöglichkeiten.
